COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

AUTOR: DARIO RUSSO HERNÁNDEZ

El objetivo de esta obra permite el desarrollo de habilidades para la comprensión del comportamiento humano individual y grupal en la organización utilizando herramientas de gestión empresarial con sustento científico en su campo de acción de su profesión haciendo uso de la base de datos y TIC, con responsabilidad.

FICHA TECNICA
Formato 24 x 17 CM
Cosido y encolado hat melt

Descripción

La obra permite el desarrollo de habilidades para la aplicación de programas para la prevención e intervención frente a la problemática psicosocial a través de técnicas y manejo de información con sustento científico en el campo de acción de su profesión con el apoyo de la base de datos y TIC, demostrando respecto a la multiculturalidad, responsabilidad social, ética, trabajo autónomo y en equipo; demostrando aptitud investigadora y responsabilidad social.

INDICE GENERAL

Capítulo I. Fundamentos básicos del comportamiento en las organizaciones

Capítulo II. Herramientas de la gestión empresarial

Capítulo III. Aspectos negativos y la influencia en el desempeño del hombre dentro de la organización.